Вакансия Специалист по подбору и обучению отдела продаж в Южно-Сахалинске

Должностные обязанности:

Проведение мероприятий по найму работников, согласно «Положению о найме»;

Осуществление контроля процесса найма работников активного канала продаж;

Совершение исходящих звонков потенциальным кандидатам с предложением о вакансии;

Осуществление организации и контроля процесса обучения работников активного канала продаж;

Внесение предложений по мотивационным программам для стимулирования продаж в активном канале;

Обеспечение соблюдения методологии и мероприятий по приведению КПЭ (Ключевые показатели эффективности), SAC (размер затрат на привлечение одного клиента), SLA (сроки подключения клиентов) к целевым значениям; к целевым значениям;

Проведение аналитики результатов работы активного канала продаж и своевременное осуществление мероприятий по повышению эффективности активного канала продаж;

Осуществление контроля работы активных агентов;

Предоставление отчетности по проведенным тренингам непосредственному руководителю;

Проведение аттестации работников Отдела продаж.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Высшее профессиональное образование по направлению "Управление персоналом", "Психология"

Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;

Умение организовать свою работу в условиях многозадачности;

Позитивное мышление, навыки коммуникации, стремление к постоянному развитию

Официальное трудоустройство по ТК РФ

Полис ДМС

Пятидневная рабочая неделя

Обучение и развитие внутри Компании

Полный рабочий день на территории работодателя

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день